Partenaire des collectivités locales en Moselle
en conseil & gestion de ressources humaines
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Le Centre de Gestion possède un très large champ compétences légales obligatoires et facultatives.
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Le Centre de Gestion regroupe les communes et les établissements publics affiliés obligatoirement et volontairement.
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LE CDG57
Le Centre de Gestion continuera à mettre à la disposition des collectivités, les compétences nécessaires à la gestion des carrières et à la gestion statutaire des agents territoriaux, qui sont « le cœur de métier » de notre établissement. Quotidiennement, le Centre de Gestion développe de nombreuses missions qui répondent à la multiplicité des besoins liés à la gestion des Ressources Humaines. Par ailleurs, il accompagne les mutations que connait la Fonction Publique Territoriale, en proposant un accompagnement autour des enjeux de prévention des risques, d’organisation du travail, de conseil des collectivités dans leur management et l’exercice de leurs responsabilités.
De même, si vous êtes agent public ou demandeur d’emploi, le Centre de Gestion fait de votre information sur l’emploi public une de ses priorités en vous donnant accès, notamment, aux dernières offres d’emplois et au calendrier des concours ou examens professionnels.