L’intérim public, un tremplin pour l’emploi !
Vous êtes demandeur d’emploi, étudiant, lauréat de concours, retraité de la fonction publique, reconnu travailleur handicapé ou encore à temps partiel, et vous cherchez une activité ou un complément d’activité ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des mairies, communautés de communes et autres établissements publics de la Moselle pour une durée de quelques semaines à plusieurs mois ?
Rejoignez MISSION INTERIM et TERRITOIRES, la structure d’intérim public dont l’ambition est de construire votre parcours professionnel vers de l’emploi durable!
Téléchargez notre plaquette de présentation (PDF)
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Consultez nos offres d'emplois
Afin de palier aux besoins des collectivités de la Moselle en matière de recrutement temporaire (absences, remplacements, accroissement d’activités, etc.), le Centre de Gestion de la Moselle propose aux collectivités, à travers sa MISSION INTERIM et TERRITOIRES, la possibilité de recruter des agents qualifiés selon les conditions requises.
Vous êtes demandeur d’emploi, étudiant, lauréat de concours, retraité de la fonction publique, reconnu travailleur handicapé ou encore à temps partiel, et vous cherchez une activité ou un complément d’activité ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des mairies, communautés de communes et autres établissements publics de la Moselle pour une durée de quelques semaines à plusieurs mois ?
Rejoignez MISSION INTERIM et TERRITOIRES, la structure d’intérim public dont l’ambition est de construire votre parcours professionnel vers de l’emploi durable!
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Vous avez un agent absent, un accroissement temporaire d’activité, un poste vacant ?
Le service Mission Intérim et Territoires vous propose de mettre à votre disposition des agents itinérants recrutés selon vos besoins.
Ce service assure le sourcing (recherche de candidats), les démarches administratives (de la déclaration préalable à l’embauche à la paie) et le suivi (formation, avenant au contrat, fin de contrat).
Missions Intérim est Territoires peut être sollicité sur tout type de métier :
Les agents remplaçants peuvent intervenir sur divers métiers tous plus polyvalents et enrichissants les uns que les autres :
- Secrétaire de mairie
- Agent d’accueil, d’état civil, Agent administratif polyvalent
- Gestionnaire comptable, Assistant de gestion financière
- Gestionnaire RH, Responsable RH, DRH, Responsable de Service ou encore DGS
- Chargé de communication, Chargé de mission, Conseiller juridique
- Agent polyvalent des services techniques, Agent d’entretien, Agent des espaces verts, Agent polyvalent de restauration et responsable des services techniques
- ATSEM, Agent de crèche, Auxiliaire de soins, Auxiliaire de puériculture
- Animateur de loisirs et périscolaire
Les agents contractuels réalisant les missions temporaires sont généralement :
- Des agents ayant une ou plusieurs expériences significatives et réussies en collectivité
- Des lauréats de concours en attente d’un poste permanent
- Des titulaires momentanément privés d’emploi, à temps partiel, ou en disponibilité
- Des demandeurs d’emploi
Ces derniers ont vocation, à terme, d’intégrer définitivement la Fonction Publique Territoriale.
Pourquoi solliciter Mission Intérim et Territoires ?
Ce dispositif présente des avantages pour votre collectivité :
- Sécurité juridique et financière
- Externalisation des procédures de recrutement et gestion du contrat
- Connaissance des métiers de la Fonction Publique Territoriale et des compétences requises
- Gain de temps sur la sélection et la gestion des agents
- Quant à l’agent, l’intérim lui permet d’acquérir une solide expérience au sein des collectivités territoriales et de bénéficier d’un véritable tremplin vers un emploi permanent.
Documents téléchargeables :
Téléchargez notre plaquette de présentation (PDF)
Téléchargez notre formulaire de saisine (PDF)
Voir notre Fiche de demande de congés sans traitement
Voir notre Fiche de demande de congés annuels
Formulaires en ligne :
Accédez au Formulaire de demande de formation
Accédez au Formulaire de demande de récupération d’heures
Informations pratiques :
Voir notre Modèle de délibération
En savoir plus sur la Convention cadre pluriannuelle
En savoir plus sur les Frais de déplacement